给自雇人士的三个财务提示

 

 

自雇人士除了拥有自由丶弹性和无限的机会之外,还有更大的责任。您最重要但忽视的责任之一,就是您负责为自己的未来制订明智的财务计划。

与公司的员工不同的是,自雇人士并不享有病假丶团体福利或公司退休金计划。那些是您必须为自己安排的事情。幸而,在知识渊博的财务顾问的指导下,制订一个明智的财务计划,就如数1,2和3一样简单:

  1. 将至少10%的年度总收入拨作退休之用。百分之十是一般的经验法则,但如果您是高收入人 士,而您希望在您退休之後保持现时的生活方式,您将需要投放更多金钱。重要的是立即开始,并持之以恒。
  2. 用尽您的退休储蓄计划(RRSP)和免税储蓄帐户(TFSA)限额。您的财务顾问可以根据您的税务 情况和长期的储蓄及退休目标,帮助您充分利用这两种投资工具。如果没有任何剩馀的金额?便要考虑万用人寿保险
  3. 使用保险来保障您的收入。如果您是自雇人士,您因疾病或意外而不能工作,您不会获得有薪 假期,除非您有自己的保险保障。残疾和危疾保障可以让您在康复时,维持您和您的企业继续运作。

特别提示:

  1. 储蓄作休假之用。拥有自己的事业可能是您的梦想成真,但您的热诚和渴望成功可能会使您 「全天候」的工作。

    不要低估休假的需要!从这个角度来看:雇员的假期工资至少是年薪总额的百分之四,而许多大公司提供超过这个政府规定的最低额度。作为自己的老板,记得将您的一部分收入作为假期工资,以确保您每年至少有一次应得的休息时间。

随着业务的发展,请记住使用顾问的帮助来检视和改进您的财务计划。如果您没有顾问, 请点击此处查找您附近的一位。